Comment gérer et se faire accompagner en situation d'invalidité à Thonon ?
Se retrouver en situation d’invalidité suite à une maladie ou un accident ayant survenu dans un cadre privé peut être difficile à gérer. En effet, cela entraîne ainsi une réduction de la capacité de travail, rendant le salarié incapable d’exécuter pleinement son contrat de travail.
Dans ce cas, une pension d’invalidité peut être allouée pour compenser une perte de salaire. Pour cela, le salarié doit remplir certaines conditions et en faire la demande lui-même.
Mais alors, comment gérer et se faire accompagner en situation d’invalidité ? Qu’est-ce qu’une situation d’invalidité ? Qui est concerné ? Quelles démarches pour être pris en charge ?
Je vais vous aider à répondre à ces questions afin que vous puissiez mieux comprendre comment faire. En tant qu’agent d’assurance, je propose des solutions de prévoyance pour se protéger et protéger sa famille à Thonon.
Qu'est-ce qu'une situation d'invalidité et comment en obtenir la reconnaissance ?
Pour la Sécurité Sociale, vous êtes considéré en situation d’invalidité si votre capacité de travail est réduite de ⅔ (66 %) et si cela est survenu à la suite d’un accident ou d’une maladie dans le cadre privé. Cependant, il faut bien faire attention à ne pas confondre invalidité, incapacité et inaptitude.
L’invalidité, elle, est d’origine non professionnelle. Si une maladie ou un accident est lié à votre travail, on parle alors d’incapacité, temporaire ou permanente. Enfin, troisième cas de figure, l’inaptitude : dans ce genre de cas, aucune mesure d’aménagement ou d’adaptation ne vous permet d’exercer votre activité professionnelle sur votre poste de travail actuel.
Les aides et les dispositifs diffèrent en fonction du cas qui vous concerne. De plus, en fonction de votre maladie, celle-ci peut ou non être considérée comme une invalidité.
Quelles sont les maladies reconnues dans une situation d’invalidité ?
Si l’on écarte les accidents entraînant une invalidité, la principale cause reste les affections longue durée (ALD). En 2017, ces maladies concernaient 10,7 millions de français. Elles sont reconnues comme invalidantes car elles ont une gravité ou un caractère chronique nécessitant un traitement prolongé et des soins qui coûtent particulièrement cher.
Maladie de Parkinson, d’Alzheimer, diabètes de type 1 et 2 ou encore insuffisances cardiaques graves font partie des 30 affections de longue durée qui entraînent une situation d’invalidité.
Il faut également savoir que les ALD peuvent être exonérantes ou non exonérantes. Dans les premiers cas, cela peut donner lieu à un meilleur remboursement de la part de la Sécurité Sociale.
Quelle prise en charge des soins pour une situation d'invalidité ?
Les patients qui souffrent de ces ALD bénéficient d’une prise en charge à 100 % en se basant sur le tarif de la Sécurité Sociale concernant les soins et traitements ayant un lien avec leur pathologie. Chaque année, une visite médicale est organisée au domicile du patient pour les personnes souffrant d’une ALD et porteur de maladies neurodégénératives.
L’objet de cette visite est d’évaluer l’état d’avancée de la maladie tout en s’assurant que le patient est totalement pris en charge. C’est aussi l’occasion pour le médecin d’engager le dialogue avec les proches aidants, tant sur leurs besoins que sur leur état de santé.
Il faut également noter que, depuis le 30 décembre 2016, les médecins traitants ont la possibilité de prescrire une activité physique aux 10 millions de personnes souffrant d’une ALD.
Quelle indemnisation est prévue en situation d'invalidité ?
En 2014, on comptait près de 920 000 personnes percevant une indemnisation pour leur invalidité. Il y a certains cas spécifiques nécessaires pour bénéficier de l’obtention d’une indemnisation.
Qui peut bénéficier de la pension d’invalidité ?
Les salariés qui n’ont pas encore atteint l’âge de départ à la retraite qui, à la suite d’un accident ou d’une maladie d’origine non professionnelle, se trouvant en situation d’incapacité totale ou partielle de travailler peuvent faire la demande d’une pension d’invalidité. Il faut pour ce cas que l’invalidité générale réduise au moins des deux tiers la capacité de travail ou de gain de la personne.
Comment effectuer une demande de pension d’invalidité ?
La demande de pension d’invalidité peut se faire avec l’aide de l’un de vos proches ou par vous-même, sur les recommandations du médecin traitant, du médecin du travail ou encore des services de la CPAM. C’est elle qui va examiner la demande et, en cas de réponse positive, qui vous versera l’indemnité.
Cependant, il faut savoir que la pension d’invalidité est toujours attribuée de façon temporaire. Selon un certain nombre d’événements, elle peut être révisée, supprimée ou suspendue. Parmi les événements, on retrouve par exemple l’évolution de l’état de santé de la personne ou encore la reprise d’une activité professionnelle.
Comment se calcule le montant de pension d'invalidité ?
Les personnes en situation d’invalidité et reconnues comme telles sont classées parmi l’une des trois catégories suivantes :
- Catégorie 1 : personne invalide capable d’exercer une activité rémunérée.
- Catégorie 2 : personne invalide absolument incapable d’exercer une quelconque profession.
- Catégorie 3 : personne invalide qui, étant absolument incapable d’exercer une profession, est dans ce cas dans l’obligation d’avoir recours à l’assistance d’une tierce personne afin d’effectuer les tâches quotidiennes de la vie. Ils bénéficient par la même occasion de la majoration pour tierce personne.
En fonction du diagnostic du médecin-conseil de la CPAM, vous serez affilié(é) à l’une de ces trois catégories. C’est à partir de ce classement que va se décider le montant de votre pension d’invalidité car il détermine le pourcentage de votre salaire annuel moyen qui vous sera reversé. Le calcul du montant se fait sur la base de votre salaire annuel moyen à partir de vos 10 meilleures années de salaire, mais se plafonne à 3 428 euros par mois en 2020.
Quelles sont les aides supplémentaires si vous êtes en situation d'invalidité ?
L'Allocation Supplémentaire d'Invalidité ? (ASI)
Pour commencer, qui a le droit à l’Allocation Supplémentaire d’Invalidité ? L’ASI peut être versée à condition que :
- Vous n’ayez pas encore 65 ans, sinon vous bénéficierez de l’ASPA, l’Allocation de Solidarité aux Personnes gées
- Vous soyez reconnue comme une personne invalide
- Vous soyez titulaire d’une pension de retraite ou d’invalidité
- Vos revenus annuels ne dépassent pas 9 600 euros si vous vivez seul ou 16 800 euros si vous vivez en couple
Concernant le montant de l’ASI, celui-ci est calculé en fonction de vos ressources. Ainsi, vous bénéficierez d’une indemnisation de 800 euros/mois maximum si vous vivez seul (montants basés sur l’année 2021) et jusqu’à 1 400/mois si vous vivez en couple et que vous êtes chacun éligible à l’ASI (montant basés sur l’année 2021). À savoir que l’ASI est non imposable.
Où faire la demande de l'ASI ?
Si vous faites partie du régime général et si vous touchez une pension d’invalidité, il vous faut remplir un document CERFA et le transmettre à votre CPAM. En revanche, si vous touchez une pension de retraite anticipée ou une pension de réversion, il vous faudra alors remplir le document CERFA correspondant et l’envoyer à votre caisse de retraite.
Si vous faites partie du régime agricole, vous devrez compléter le document CERFA et le transmettre à votre MSA. L’ASI est une aide supplémentaire et complémentaire à d’autres allocations liées à l’Allocation Adultes Handicapés (AAH).
La carte mobilité inclusion ou carte d'invalidité ?
La Carte Mobilité Inclusion remplace la carte d’invalidité depuis 2017. Avec elle, le quotidien des personnes en situation de handicap et de perte d’autonomie est amélioré, et cela donne droit à des facilités par rapport au stationnement et au transport, entre autres.
Les aides de la Sécurité Sociale
Si besoin, l’un de vos proches peut aussi contacter le service social de la Sécurité Sociale qui pourra, par exemple, l’accompagner afin de disposer d’une complémentaire santé.
Vous l’avez vu, être accompagné et aidé est possible en prenant les dispositions nécessaires. Se demander comment gérer et se faire accompagner en situation d’invalidité à Thonon n’est désormais plus un secret. Si vous avez d’autres questions ou si vous souhaitez vous faire accompagner, n’hésitez pas à me contacter ou à vous rendre directement à mon cabinet à Thonon.
